DROIT DU TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE

Les entreprises de toute taille peuvent se trouver confrontées à des problèmes de droit du travail. Le droit du travail exige de se conformer à une multitude de règles et de réglementations, tout en étant attrayants pour les meilleurs talents et pour motiver les gens à dépasser leur potentiel.

Chez GDM Avocats, nous conseillons et traitons de tous les aspects du droit social. Nous aidons les employeurs à conclure des ententes ciblées et pratiques avec leurs employés, ou à créer des programmes efficaces de gestion et de conformité. Si des différends surgissent, nous serons en mesure de vous représenter adéquatement devant les tribunaux compétents.

Nous traitons également des questions juridiques transversales, telles que le transfert d’entreprise dans le cadre de restructurations, ou le détachement intragroupe de salariés.

GDM Avocats saura intervenir à chaque étape de la relation de travail :
• dès l’embauche et la conclusion du contrat de travail (période d’essai, CDD, CDI, clauses du contrat, règlement intérieur, détachement) ;
• pendant l’exécution du contrat de travail (organisation du temps de travail, salaires, heures supplémentaires, santé et sécurité au travail, congés, accords collectifs, représentation du personnel, travail temporaire et intérimaire, travail transfrontalier et détachements internationaux) ;
• en cas de rupture du contrat de travail, gestion des procédures de fin de contrat (licenciement, démission, résiliation d’un commun accord et transaction).

Nous représentons également les salariés. Dans ce cadre, le droit du travail et de la sécurité sociale, constituent des domaines particulièrement exposés au risque de contentieux.
Nous vous permettrons ainsi de faire valoir vos droits en entreprise en toutes circonstances, conflictuelles ou non.